【2025年最新】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）とは？資格取得のメリット、講座の選び方

介護職員初任者研修とはどんな資格？

初任者研修は介護の基礎知識や技術が学べる入門的資格です。受講することで、介護者が最低限必要な知識や技術、考え方を身につけ、基本的な介護業務が行えるようになります。
これまでは「ホームヘルパー2級」の名称で知られていましたが、2013年4月より「介護職員初任者研修」の名称に改められると同時、研修内容にも若干の変更が加えられました。厚生労働省が示す介護職キャリアパスのスタート資格でもあるため、キャリアアップを目指している方や、これから介護の仕事に携わる未経験の方が最初に取得することが望ましいとされています。また仕事だけではなく、ご自身の家族の介護に活かすことを目的に取得される方も数多くいます。
つまり、初任者研修は、介護を学びたいすべての人が最初に取るべき資格と言えるでしょう。

無資格・介護未経験でも取得できる

初任者研修には受講要件がなく※、これまで介護の資格を取ったことがない方や介護の経験がない方でも取得できます。初任者研修のカリキュラムは「講義」と「実技演習」で構成されており、介護初心者向けの内容となっているのが特徴です。実技演習はスクールの講師が丁寧に教えてくれるため、初めて介護をする方でも安心して受講できるでしょう。
※スクールによっては「16歳以上」などの年齢制限が設けられている場合があります。

ホームヘルパー2級との違いは？

2013年4月にホームヘルパー2級から初任者研修に名称変更されましたが、名称以外にも変わった点がいくつかあります。

カリキュラム内容の追加

近年の認知症患者数の増加傾向を踏まえ、初任者研修ではホームヘルパー2級の内容にはなかった「認知症の理解」「介護保険制度」「ターミナルケア(看取り介護)」が受講科目として加わりました。

施設実習の廃止

ホームヘルパー2級では30時間の施設実習がありましたが、初任者研修では廃止されました。その分、ホームヘルパー2級では72時間だった通学(スクーリング)が初任者研修では80.5時間に増えています。

筆記試験の実施

ホームヘルパー2級ではすべてのカリキュラムを修了すれば資格取得となりましたが、初任者研修ではカリキュラム修了後に筆記試験が導入されました。

以上のように違いはいくつかありますが、既にホームヘルパー2級を取得している方が初任者研修を一から取り直す必要はありません。ホームヘルパー2級と初任者研修は同等の資格とみなされるためです。
初任者研修とホームヘルパー2級取得者の給与や仕事内容の違いがあるのかなど、より詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。

介護職員初任者研修とホームヘルパー2級の違いは?

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介護職員初任者研修の取得方法は？

初任者研修の資格を取得するには、スクールに通う必要があります。スクールでは厚生労働省が指定したカリキュラムに従い、合計130時間の講義と実技演習を履修します。そのため、通信のみといった独学で資格は取れません。
すべてのカリキュラムを修了後に各スクールで実施している筆記試験に合格すると、各スクールから修了証が発行され、初任者研修の取得が完了します。
万が一、筆記試験で不合格になったとしても、多くのスクールでは無料で追試が受けられます。試験は“受講者がきちんと理解しているか”を確認するためのものであり、すべての講義を真面目に受けていれば、ほぼ100%の確率で合格できると言われています。勉強が苦手でも大丈夫。安心して受講してくださいね。
初任者研修の取り方や試験の内容について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。

介護職員初任者研修の取り方を徹底ガイド!

介護職員初任者研修の試験内容は？過去問や難易度などもご紹介

働きながらでも取得できる！

初任者研修は「通信・通学」併用講座があり、介護資格の中では比較的短期間で取れる資格のため、働きながらでも受講可能です。初任者研修が働きながら取れる具体的な理由は以下の通りです。

・短期間で取得できる（週1回通学で3ヶ月～4ヶ月）
・仕事の合間に学習できる
・スクールによっては夜間や土日コースがある
・振替受講ができるスクールが多い
・難易度が低いため忙しくても一発合格が狙える

以上のような理由から、仕事をしながら・子育てをしながら資格取得を目指す方でも安心して受講できます。初任者研修が働きながら取れる理由や取るタイミングについて詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてください。

介護職員初任者研修は働きながら取得できる？土日・夜間コースがあるスクールも紹介！

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介護職員初任者研修の費用と安く受講する方法は？

資格取得にかかる受講費用は学校によってさまざまです。一般的な相場は5万円台～8万円台、最安3万円台で取得ができます。スクールが行っているキャンペーンやハローワークなどを利用することで、受講費用が無料になる場合もあります。
しかし、スクールによって振替がしやすい、夜間コースがある、資格取得後の就業サポートが充実しているなど特徴があります。価格だけではなくご自身のライフスタイルやどのように学びたいかを考えて選ぶことが大切です。

初任者研修を安く受講する方法は？

初任者研修を安く受講する方法には大きく分けて2つあります。ひとつは「割引制度を利用する」こと、もうひとつは「助成金、給付金を活用する」ことです。それぞれの方法について詳しく説明するので、制度を比較してご自身に合う方法を見つけましょう。

1.割引制度を利用する

初任者研修を受講できるスクールでは、独自のキャンペーンや割引制度を設けていることがあります。ここでは主に以下の割引制度についてご紹介します。

・スクールごとに行っているお得なキャンペーン
・就業割引

スクールごとに行っているお得なキャンペーン

多くのスクールで実施されているのが、他資格とセットで取得することで受講費用が安くなる「セット割引」です。初任者研修取得後のキャリアアップのために、他の資格取得も視野に入れている方におすすめです。
また、期間限定でお得なキャンペーンを行っているスクールも多くあります。キャンペーンを利用する場合は、適用期間や定められている条件に自分自身が当てはまるかを事前に確認しましょう。

就業割引

スクールによっては「自社が運営する介護事業所に勤務する」もしくは「自社が紹介する介護事業所に勤務する」ことを条件に、研修・試験を無料で受けられる「就業割引」制度を設けています。研修と就職サポートをお得に受けられるため、資格取得後すぐに働きたい方や介護業界未経験の方に人気の制度です。
既に介護施設・事業所に勤めている方は、勤務先の福利厚生の一環として資格取得支援や費用補助が設定されている場合もあります。介護業界では多くの事業所が資格取得に協力的です。働きながら資格取得を考えている方は勤務先に確認しましょう。

2.助成金、給付金を活用する

市区町村によっては、研修修了者に対して助成金（補助金）制度を設けている場合があります。また、ハローワークでも初任者研修に関する給付金がいくつかあります。ここでは以下の助成金、給付金についてご紹介します。

・教育訓練給付制度
・自立支援教育訓練給付金事業
・ハローワークの職業訓練校での取得
・短期訓練受講費制度

教育訓練給付制度

教育訓練給付制度は、厚生労働省が雇用の安定と再就職の促進を目的として定めた制度です。一定の条件を満たし、厚生労働大臣の指定する教育講座を修了した場合、受講料の20%が給付されます。

以上の条件を満たすと教育訓練給付制度を利用できます。なお受講期間が標準受講期間を超えてしまった場合、給付が受けられないことがあるので注意してください。

自立支援教育訓練給付金事業

自立支援教育訓練給付金事業とは、厚生労働省が自治体と協力して母子家庭の母（シングルマザー）又は父子家庭の父（シングルファザー）の経済的な自立を支援する事業となります。
支援の内容は対象教育訓練を受講し、修了した場合にその経費の60％（下限は12,001円、上限は修学年数×20万円、最大80万円）が支給されるというものになっています。

ハローワークの職業訓練校での取得

初任者研修は、条件に当てはまればハローワーク（公共職業安定所）の 「求職者支援訓練」および「公共職業訓練」で取得できます。

申し込み後に選考があるため希望者全員が受講できるわけではありませんが、選考に通った場合、授業料無料で初任者研修が受講できます（テキスト代等は自己負担）。なお、この制度で受講する場合、取得までの期間をご自身で決めることはできません。こうした制約もあるため、ハローワークを利用しての受講を検討する際は、ご自身の希望に合った受講が出来るかを調べておきましょう。
初任者研修をハローワークで受講するメリット、デメリットについて詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。

介護職員初任者研修をハローワークで受講するメリット、デメリットは？

短期訓練受講費制度

雇用保険の受給資格者等がハローワークで1か月未満の教育訓練を受けた場合、支払った教育訓練経費（入学料と受講料）の2割が支給される制度です。教育訓練経費に下限はありませんが、上限は10万円と定められています。こちらも支給の要件が定められているため、ご自身が対象として当てはまるか事前にハローワーク等で確認しましょう。
初任者研修の補助金、助成金、給付金の種類や安く取る方法について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。

介護職員初任者研修の補助金、助成金、給付金には何がある？

介護職員初任者研修の費用はいくら？安く受講する方法

シカトルなら無料・安く取れる介護職員初任者研修講座が見つかる！

様々な初任者研修の受講料が無料・割引になる制度の説明をしましたが、ご自身で一つひとつスクールの情報を確認したり、HPや電話で直接問い合わせるのは大変ですよね。
資料請求サイト『シカトル』では、以下のような無料・安く取れる初任者研修講座を取り扱っています。

・就業割引
・スクールごとに行っているお得なキャンペーン
・教育訓練給付金制度指定講座
・自立支援教育訓練給付金事業指定講座

お住まいの地域のスクール資料を一括で無料請求できるため、それぞれのスクールのお得な制度を比較できます。
介護職員初任者研修に興味がある方は、まずはお近くのスクールの資料請求をして自分に合った講座を探しましょう!

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介護職員初任者研修の受講期間は？

初任者研修の資格取得までの目安期間は「通信・通学併用講座または通学講座か」「週に何回スクーリングするか」で異なります。スクールごとに開講の曜日や時間帯が異なるコースが設けられているため、生活スタイルや取得希望期間からご自身に合ったものを選択する必要があります。
ここでは、通信・通学併用講座と通学講座の違いや資格取得の目安期間についてお伝えします。

通信・通学併用講座は約3ヶ月～4ヶ月（最短1ヶ月）

初任者研修の通信・通学併用講座は、全130時間のカリキュラムの内最大40.5時間を通信学習に充てられますが、実技演習の15日程度は通学する必要があります。通信・通学併用講座での平均的な学習期間は3ヶ月～4ヶ月程度ですが、短期集中の講座であれば最短1ヶ月での取得も可能です。
学習の流れは、所定のテキストでの自宅学習と課題提出の後または同時進行で介護演習（スクーリング）を行います。カリキュラム修了後は修了（筆記）試験を受け、合格すると資格取得です。試験は難しいものではなく、課題提出を完了しスクーリングを終えた方であればほぼ100%合格できるため、勉強が苦手な方でも安心して受けられます。通信・通学併用講座はご自宅で学習したい方、ご自身のペースで学習計画を立てたい方にぴったりな講座といえるでしょう。
初任者研修の通信・通学併用講座について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。

介護職員初任者研修は通信学習のみで取得できる？

通学講座は約4ヶ月～6ヶ月（最短1ヶ月）

通学講座では「座学（40時間)＋実技（90時間）」を終えた後に修了試験を受け、合格すると初任者研修修了となります。通学日数は平均29日程度。ほぼ毎日の通うことが可能であれば1ヶ月から1ヶ月半、週2回程度の通学であれば4～6ヶ月程度で取得できます。介護の現場経験がある講師から直接、講義を受けられるため、より実践的な知識を身につけられます。
通学講座は直接、講師に質問して疑問点を解消したい方や、ご自身で学習スケジュールを立てるのが苦手な方におすすめです。
初任者研修を最短で取得する方法について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。

介護職員初任者研修を最短で取得するには？

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介護職員初任者研修のカリキュラム

初任者研修のカリキュラムの構成は厚生労働省により定められており、どの都道府県でもほぼ同じ内容です。以下の表は初任者研修のカリキュラムの内容と通信学習可能な上限時間です。

カリキュラムは座学と実習から成り立っており、座学では介護の理論を、実習では現役の介護職員やスクール講師からレクリエーション演習、コミュニケーション演習、 生活支援技術などの介護技術を学びます。
初任者研修のカリキュラム内容について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。

介護職員初任者研修のカリキュラム・学習内容は？

介護福祉士実務者研修との違いは？

初任者研修の上位資格に、介護福祉士実務者研修（以下、実務者研修）があります。実務者研修は介護の専門的な知識や技術を学ぶ資格で、450時間の講義の中にはたんの吸引や経管栄養など医療的ケアも含まれます。どちらも無資格・介護未経験で取得できる資格ですが、大きな違いがあります。初任者研修と実務者研修の違いについて以下の表にまとめました。

無資格・未経験でどちらを取得するべきか迷っている方は、介護の基本が学べる初任者研修を受講しましょう。介護職としての実務経験がある場合でも、初任者研修を受講することで基本の学び直しや知識や技術のアップデートができるのでおすすめです。
実務者研修の概要や初任者研修と実務者研修の違いをもっと詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。

介護福祉士実務者研修とは？資格の取得方法やメリット、講座の選び方

初任者研修と実務者研修の違いは？どちらを先に取ればいい？

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介護職員初任者研修を取得する4つのメリット

初任者研修の資格を取得すると以下のようなメリットがあります。

・自信を持って介護業務ができる
・給料アップなど待遇が良くなる可能性が高い
・採用で有利になる場合がある
・将来の家族介護にも役立つ

一つずつ詳しく説明します。

自信を持って介護業務ができる

初任者研修は介護の基礎知識や技術が身につくため、修了後は介護の経験がない方でも自信を持って介護業務が行えるようになります。既に介護業務に従事している方の中にも、初任者研修を受講したことで今までやっていた介護の内容がより理解できるようになった、という方も多くいらっしゃいます。
介護業務の流れや根拠に基づくやり方を教えてもらえるため、介護職未経験でもスムーズに仕事を始められることも大きなメリットと言えるでしょう。

給料アップなど待遇が良くなる可能性が高い

初任者研修の資格を保有していることで採用選考時に有利になったり、給与面等の待遇が良くなったりするケースが多くあります。事業所によってさまざまですが、初任者研修の資格手当は月5,000円程度の場合が多く、年収に換算すると約6万円のプラスとなります。
以下は常勤職員、非常勤職員それぞれの初任者研修保有者と無資格者の月収、年収のデータです。

常勤職員

引用元：厚生労働省「令和４年度介護従事者処遇状況等調査結果概要」

常勤職員で初任者研修保有者と無資格者では、月収では約3万円、年収では約38万円の差があります。

非常勤職員

引用元：厚生労働省「令和４年度介護従事者処遇状況等調査結果」

非常勤職員で初任者研修保有者と無資格者では、月収では約3万4千円、年収では約41万円の差があります。

常勤職員、非常勤職員とどちらの雇用形態でも初任者研修保有者の方が無資格者よりもお給料は高くなる傾向にあります。
初任者研修を取得することでお給料や待遇面がどれくらい上がるか詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。

初任者研修を取得するとお給料は上がる？

採用で有利になる場合がある

初任者研修の資格を保有していることで就職、転職の選択肢が広がります。介護職の需要が高まっている現在、介護資格の保有者は、福祉施設・訪問介護ヘルパー・デイサービスセンターなどさまざまな場所で求められています。また、正社員の募集では初任者研修の資格保有が必要条件の求人も多くあります。以下は初任者研修以上の資格保有が必須の求人数と保有資格なしで応募できる求人数のデータです。

引用元：求人サイト『カイゴジョブ』に掲載のある求人数から作成 ※2024年5月現在

初任者研修以上の資格保有必須の求人数は保有資格なしで応募できる求人数の約2倍です。初任者研修保有者は介護の基礎知識が身に付いているとみなされるため、無資格者よりも採用時に有利になることが多いようです。

将来の家族の介護にも役立つ！

初任者研修で身につく技能や知識は仕事だけではなく、将来、大切なご家族を介護する際や、ご自身が介護される側になったときにも役立ちます。以下は実際に初任者研修を取得し、学んだ内容を家族介護に活かしている方の声です。

このように初任者研修を取得することで介護の基礎が身に付くため、ご家族の介護にも大変役立ちます。

シカトルならお住まい近くの初任者研修講座をまとめて資料請求できる！

資料請求サイト『シカトル』では、お住まいの地域の初任者研修スクール資料を一括で無料請求できます。
複数のスクールを比較して、自分にぴったりの講座を探しましょう！

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介護職員初任者研修修了者が活躍できる職場は?

初任者研修修了者には、活躍できる場所がたくさんあります。主な勤務先は以下の通りです。

・訪問介護
・特別養護老人ホーム
・グループホーム
・病院

訪問介護

訪問介護とは、訪問介護員（ホームヘルパー）が高齢者や障がい者の方の自宅を訪問し、介護や日常生活のお世話をする仕事です。
主な仕事内容は、食事や入浴介助などの「身体介護」と、料理や掃除・日用品の買い出しなどの「生活援助」になります。平均にして1時間～1時間半のサービスを1日に数件行います。訪問介護員（ホームヘルパー）は、利用者の自立支援をする在宅介護のプロフェッショナルといえるでしょう。

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームとは、身体上、または精神上著しい障がいがあり、介護の必要がある「要介護」の判定が出た人が利用する老人福祉施設です。略して「特養」とも呼ばれています。
主な仕事内容は、施設に入所やショートステイなどで宿泊している高齢者の身の回りの世話や、入浴など身体の介護です。勤務は交代制をとっているところが多く、夜勤などもあります。認知症をはじめ、さまざまな病気を持った高齢者が入所しているため、介護についての多様な技術が学べること、職員が多いため仕事の相談をしやすい、大規模な施設の場合は研修体制が整っていること等から、介護職として成長の機会が多い点に魅力を感じる方が多いようです。

グループホーム

グループホームは、認知症の方がスタッフの援助を受けながら少人数で共同生活を送る施設です。
グループホームでの仕事の内容は、入浴介助や食事介助、レクリエーション的な活動（料理や野菜づくり）などです。勤務には夜勤もあります。グループホームは規模が小さいため、一人ひとりの利用者と向き合い、寄り添った細かいケアが出来るところに働く魅力を感じる方が多いようです。

病院

初任者研修保有者の勤務先には、介護施設や介護事業所ばかりでなく、医療施設もあります。
病院では「看護助手」として患者の食事介助や入浴介助、おむつ交換を行ったりするなど、介護分野の役割を担います。資格がなくても働ける病院もありますが、初任者研修の資格は持っていたほうが有利です。

初任者研修保有者が活躍できる職場や給料について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。
介護職員初任者研修が活かせる仕事や働く場所は？

介護士の仕事内容は？職場や給料についてもご紹介

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おすすめの介護職員初任者研修スクールを紹介！

お住まいの地域から通える初任者研修のスクールが複数存在している場合も多いでしょう。ただしスクールは、立地のほかにも取得費用や特色、サポート体制などが異なるため比較検討することをおすすめします。資料請求サイト『シカトル』ではさまざまなスクールを取り扱っていますが、全国的に校舎が存在する主なスクールをご紹介します。

・カイゴジョブアカデミー
・ニチイ
・三幸福祉カレッジ

カイゴジョブアカデミー

関東、関西を中心に愛知や広島、福岡など、全国に教室数を増やしているスクールです。経験豊富な講師の授業の満足度はなんと96.7%※！　無料の就職サポートが付き、受講料・テキスト代の自己負担なしで初任者研修が受けられる「介護職デビューキャンペーン」も好評です。
※2022年1月～11月のカイゴジョブアカデミー修了者のアンケートによる

受講料金

関東・東海：42,900円( 税込 / カード払い可 )
関西・中国・九州：31,900円( 税込 / カード払い可 )
または
介護職デビューキャンペーン適用で全額負担なし

受講期間

1ヶ月～

おすすめポイント

• 「介護職デビューキャンペーン」利用で受講料・テキスト代の負担なしで初任者研修が受けられ、無料の就職サポートが付いてくる！
• 一般教育訓練給付制度対象講座
• 紹介特典制度あり

カイゴジョブアカデミーの初任者研修や教室について詳しく知りたい方はこちら
介護職員初任者研修（関東・東海）

介護職員初任者研修（関西・中国・九州）

【無料】資料を請求する

ニチイ

教室は全国に約300カ所！ほとんどの教室が駅近のため、スクーリングに通いやすいスクールです。これまでの修了生の人数は120万人以上と圧倒的な実績は多くの方に信頼されている証。また、全国1,900ヵ所で介護事業所を展開している実績を活かした就職サポートも充実しており、多くの修了生がニチイの介護事業所で活躍しています。

受講料金

88,000円( 税込・一括払い・教材費込)

受講期間

4ヶ月（最短1.5ヶ月）

おすすめポイント

• ニチイに就職すると、受講料が返金される受講料キャッシュバック制度あり
• 一般教育訓練給付制度対象講座
• 受講経験割引、紹介割引、学生割引などニチイオリジナル割引制度あり（キャンペーン時の併用不可）

ニチイの初任者研修や教室について詳しく知りたい方はこちら

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三幸福祉カレッジ

2000年の開校以来、北海道から沖縄まで全国450教室で40万人（※1）以上の修了生を輩出してきた介護の資格スクール。実務者研修・初任者研修の年間合計修了生数はNo.1（※2）の実績を誇ります。三幸福祉カレッジの就職応援制度を利用すれば、初任者研修の受講料金はなんと0円！最短1か月で資格取得と就職の両方を目指したい方におすすめです。

※1 2022年度末実績
※2 厚生労働省一般教育訓練給付・専門実践教育訓練給付制度令和3年度修了生数

受講料金

49,500円( 税込 )
または
就職応援制度の利用で0円

受講期間

1ヶ月～

おすすめポイント

• 『就職応援制度』の利用で初任者研修が0円で受講でき、就職のサポートが受けられる！
• 教育訓練給付制度対象講座
• 求職者割引や修了生・在校生割引、説明会割引制度あり

三幸福祉カレッジの初任者研修や教室について詳しく知りたい方はこちら

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シカトルならお住まい近くの初任者研修講座をまとめて資料請求できる！

上記のスクール以外にも、資料請求サイト『シカトル』では全国40校以上の初任者研修スクールを掲載中！
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介護職員初任者研修のよくある質問

Q.ホームヘルパー2級との違いは？

A.「カリキュラム内容」、「施設実習の有無」、「筆記試験の有無」が異なります。

初任者研修の内容は、旧ホームヘルパー2級の研修内容と重複している部分が多いですが相違点もあります。 例えば旧ホームヘルパー2級は、基本的に訪問介護事業所において身体介護を行うための内容に留まっていましたが、初任者研修のカリキュラムは、高齢者介護と障がい者介護の両方を想定した内容です。
また、旧ホームヘルパー2級では講習をすべて受講し、施設実習に参加すると資格を取得できましたが、 初任者研修では受講後に行われる修了試験に合格する必要があります。

Q.実務者研修との違いは？

A.大きな違いは介護福祉士国家試験の受験要件になるかどうかです。

初任者研修は介護の入門資格で、実務者研修は介護の専門的な知識やスキルを学ぶ初任者研修の上位資格です。初任者研修と実務者研修は受講費用や期間が異なるのはもちろん、介護福祉士国家試験の受験要件になるかどうかが大きな違いといえるでしょう。どちらも無資格・介護未経験で取得できますが、初任者研修→実務者研修の順で取得される方が多いです。初任者研修の資格を取得されている方は、実務者研修の受講料と受講時間の一部が免除になります。

• 初任者研修：介護未経験で介護を基礎から順を踏んで学びたい方
• 実務者研修：現在介護業務に従事しており、よりスキルアップしたい方

Q.初任者研修は更新が必要？

A.いいえ、初任者研修の修了証明書は一生有効であるため、更新は必要ありません。

修了証明書の発行は、初任者研修を修了したスクールが実施しています。
一度取得してしまえば一生役に立つ資格であることも、初任者研修の魅力の一つです。

Q.初任者研修の資格は就職、転職に役立つ?

A.はい、無資格者よりも採用で有利に働く場合が多いようです。

介護の仕事は無資格でも働くことができます。しかし、無資格の場合、仕事内容や利用者のことが十分に分からず、不安に思うことが多くあるでしょう。初任者研修の資格を持っていれば、習得した知識や実習経験を活かすことで、仕事に自信を持つことができます。
また、資格は信用の証でもあります。初任者研修の資格取得者は介護の基礎知識を持っているとみなされ、採用選考時に有利になる、資格手当など給与面の待遇が良くなる、といったケースが多くあります。正社員募集では初任者研修の資格保持が必要条件に含まれている場合もあります。

Q.初任者研修は仕事・子育てをしながらでも取得できる?

A.はい、取得できます。

初任者研修の資格を取得する際、現在子育てや家事、仕事などで忙しく、受講時間を確保できるか心配している方も多いと思います。しかし、働きながら、子育てしながら学校に通い、資格取得されている方は多くいます。通信・通学併用講座や通学講座、夜間開講や土日開講など、さまざまな受講形態を選ぶことができるため、ご自身のライフスタイルに合った講座を見つけるとよいでしょう。
また、母子家庭自立支援給付金、父子家庭自立支援給付金事業を利用することも一つの手です。こちらは母子家庭の母や父子家庭の父が、就労に必要な教育訓練を受講した場合、受講費用の一部を支給する制度です。実施主体は都道府県等です。

Q.無資格・未経験でも初任者研修の資格は取れるの?

A.はい、取れます。

無資格・未経験の方でも取得が可能です。また、学歴や年齢などの制限もありません。

Q.初任者研修の難易度はどれくらい?

A.それほど難しくはありません。

初任者研修の資格は、厚生労働省が定めているカリキュラムを修了し、筆記試験に合格すると取得できます。カリキュラムは介護従事者として知っておくべき基礎的な内容となっていおり、筆記試験の合格率もほぼ100%といわれているため、勉強が苦手な方でも十分、資格取得を目指すことができます。

Q.初任者研修は通信学習のみで取得できる?

A.いいえ、できません。

初任者研修のカリキュラムには講義、実習が含まれているため、 通信・通学併用講座を選択してもスクーリング(通学)が必要です。

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