【2026年最新】介護職員初任者研修とは？資格取得メリットやおすすめスクール一覧を紹介

そもそも「介護職員初任者研修」とは？どのような資格なの？

介護職員初任者研修（以下、初任者研修）とは、介護職として働く上でベースとなる基本的な知識・技術を習得するための「介護の入門資格」です。
かつて「ホームヘルパー2級」の名称で親しまれていた資格が、2013年4月の制度改正に伴って現在の名称に改められました。厚生労働省が示す介護職キャリアパスのスタート地点に位置づけられており、介護を学びたいすべての人が最初に取るべき重要な土台の資格です。
介護の現場では、資格を持っていなくてもできる仕事（施設内の清掃や洗濯、ベッドメイクなどの生活援助業務）もありますが、初任者研修を取得することで、単独で「身体介護（利用者の体に直接触れる介助のこと）」ができるようになります。そのため、訪問介護で働く場合は初任者研修以上の資格が必須です。また、特養や老健などの施設介護では、無資格者は一人で身体介護を行うことはできません。幅広く介護業務を行うためにも、初任者研修を取得しておいた方が良いでしょう。

【身体介護の内容】

• 食事介助： 食事の際の適切な姿勢の確保や、誤嚥（ごえん）を防ぐためのサポート・見守り
• 入浴介助： お風呂への移動の補助や、安全に浴槽へ出入りする際のお手伝い、身体の洗浄
• 排泄介助： トイレへの誘導や排泄の着替えの補助、オムツ交換
• 移乗介助： ベッドから車椅子、または車椅子から便座への乗り移りの安全なサポート

介護職員初任者研修を取得するメリット

初任者研修を取得するメリットは以下の通りです。

根拠に基づいた技術が身につき、自信を持って介護業務ができる

介護の基本や「なぜその介助が必要なのか」という根拠を理解できるため、未経験からでもスムーズに業務へ入れます。

資格手当の支給など、給料アップや待遇が良くなる可能性が高い

最新の厚生労働省の調査データ(※1)でも、無資格者と比べて月給ベースで約3万4千円の収入増が期待できます。

就職・転職の選択肢が広がり、採用選考で有利になる

正社員募集の条件に指定されていることも多く、無資格の時と比較して応募できる求人数が約2倍(※2)にのぼります。

仕事以外にも、将来の家族介護や自身の備えとして一生役立つ

体に負担をかけない移乗方法や認知症への正しい理解は、家族に介護が必要となった際にも介護側・される側双方の負担を減らす知識となります。

※1出典：令和６年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要（厚生労働省）
※2参考：求人サイト『ウェルミージョブ』に掲載のある求人数から計算 ※2026年7月現在

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介護職員初任者研修の取得方法は？

初任者研修を取得するためには、資格スクールに通い、厚生労働省の指針によって定められた合計130時間のカリキュラムを受講する必要があります。受講にあたって特別な実務経験や学歴・年齢※などの受講要件はなく、無資格・介護未経験の方でも問題なく取得が可能です。
初任者研修の学習スタイルには、「通信講座（自宅学習）＋通学」と「完全通学」の2つのパターンがあります。それぞれの違いを以下の表にまとめました。
※スクールによっては「16歳以上」などの年齢制限がある場合があります。

資格取得を目指す方の多くは、通学日数を減らして自分のペースで進められる「通信講座（自宅学習）＋通学」のスタイルを選んでいます。自分に合った講座を選び、仕事や子育てなどと両立して初任者研修取得を目指しましょう。

初任者研修の通信講座について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。
介護職員初任者研修は通信のみで取得できる？おすすめスクール一覧も

介護職員初任者研修は独学でも取得できるの？

「少しでも費用や時間を節約したいから、本を買って自宅で独学したい」と考える方もいらっしゃるかもしれません。しかし、結論から申し上げますと、初任者研修を完全に独学で取得することはできません。
なぜなら、初任者研修のカリキュラム（合計130時間）の中には、上記の表の通り、テキストを読む座学だけでなく、実際にベッドや車椅子を使って体を動かす「実技演習（スクーリング）」や講義が法律で義務付けられているからです。

【シカトルからのアドバイス】
「筆記試験の対策や知識のインプットはテキストを使った自宅学習で十分にカバーできます。しかし、車椅子の安全な動かし方や、利用者の体に負担をかけない着替えの方法などは、やはり実際にプロの講師から教わり、他の受講生と実技演習を通して学ぶからこそ、現場で活きる本物のスキルが身につきます。実技演習はスクールの講師が丁寧に手本を見せながら教えるため、初めて介護をする方でも安心して受講できますよ。同じ目標を持つ仲間ができる楽しい場でもあるので、安心して飛び込んでくださいね！」

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介護職員初任者研修のカリキュラム

初任者研修のカリキュラムの構成は厚生労働省により定められており、どの都道府県でもほぼ同じ内容です。以下の表は初任者研修のカリキュラムの内容と通信学習可能な上限時間です。

※出典：介護員養成研修の取扱細則について（厚生労働省）

カリキュラムは座学と実習から成り立っており、座学では介護の理論を、実習ではスクール講師からレクリエーション演習、コミュニケーション演習、 生活支援技術などの介護技術を学びます。また、最後に1時間ほどの修了試験（筆記試験）の実施が義務付けられています。修了試験は落とすためのものではなく、真面目に講義を受けていればほぼ100％合格できる内容のため、安心してください。
初任者研修のカリキュラムや修了試験の内容について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。

介護職員初任者研修の学習内容やカリキュラムは？おすすめスクール一覧も
介護職員初任者研修修了試験の内容や過去問、難易度について解説

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介護職員初任者研修を最短で取得するためのスケジュールは？

資格取得までにどのくらいの期間がかかるのかは、計画を立てる上で一番気になるポイントですよね。
通信＋通学講座や短期コースを上手く活用すれば、初任者研修は最短約1ヶ月〜4ヶ月で取得できます。スクールによって開講の曜日や時間帯が異なるさまざまなコースが設けられているため、取得希望期間やライフスタイルに合わせた具体的な通学スケジュールの目安を以下にまとめました。

短期集中コースの場合（週3～4日通学）

取得目安期間： 最短約1ヶ月〜1.5ヶ月
特徴： 週3～4日ほど朝から夕方まで通学し、一気にカリキュラムを終わらせるスタイルです。現在仕事をしていない方や、とにかく早く資格を取りたい方に選ばれています。

週1日・土日コースの場合

取得目安期間： 約3ヶ月〜4ヶ月
特徴： 週に1回、土曜日か日曜日のどちらかだけを通学日に設定し、平日に自宅学習を進めるスタイルです。平日に仕事や別の予定がある方にぴったりな講座といえます。

夜間コースの場合

取得目安期間： 約3ヶ月〜4ヶ月
特徴： 平日の夜（18時〜21時頃など）に週2〜3回ほど少しずつ通学し、日中の時間や土日を有効活用しながら受講するスタイルです。しかし、夜間コースを開講しているスクールは少ないため注意してください。

初任者研修を最短で取る方法の詳細が知りたい方は以下の記事を参考にしてください。
介護職員初任者研修を最短で取得するには？短期集中コース一覧もご紹介

スクールや校舎によって「今月は土日コースが開講していない」「夜間コースの定員が埋まってしまった」というケースもあります。あなたにとってぴったり合うスケジュールや通いやすい校舎を見つけるためには、複数のスクールのパンフレットをまとめて比較するのが最も確実です。
まずは資料請求サイト『シカトル』で無料の一括資料請求を利用して、どのようなコースがあるのかチェックしてみることから始めてみませんか？

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介護職員初任者研修の受講料金はいくらかかる？安く抑える割引制度はあるの？

初任者研修の資格取得にかかる受講費用は学校によってさまざまで、一般的な相場は約5万円〜8万円です。スクールの立地やサポート体制によって金額には幅がありますが、決して小さくない出費ですよね。
しかし、諦める必要はありません。スクール独自の割引制度や各種給付金制度を利用することで、受講料を大幅に安くしたり、場合によっては実質無料（全額負担なし）で取得できたりすることもあります。
初任者研修を安く受講するための主な方法を「スクール独自の割引制度」と「助成金・給付金」の2つの切り口で整理しました。

スクール独自の割引制度を利用する

お得なキャンペーン

多くのスクールで実施されているのが、実務者研修など他の介護資格とセットで申し込むことで受講費用が安くなる「セット割引」です。初任者研修取得後のさらなるキャリアアップを視野に入れている方におすすめです。その他、期間限定キャンペーンや学生割引、紹介特典割引などもあります。

就業割引

スクールの運営会社や提携する介護事業所に就職・勤務することを条件に、受講料の費用負担なし（0円）で初任者研修が受講できる制度です。研修と就職サポートを同時にお得に受けられるため、資格取得後すぐに働きたい方に人気の制度といえるでしょう。また、すでに介護施設に勤めている方は、勤務先の福利厚生として受講の費用補助が出る場合もあります。

ご自身で一つひとつ割引の情報を確認したり、ホームページや電話で直接問い合わせたりするのは大変ですよね。
資料請求サイト『シカトル』では、お住まいの地域のスクール資料を一括で無料請求できます。それぞれのスクールが対応しているお得な制度やキャンペーン、振替のしやすさなどを手軽に比較できますので、まずはパンフレットを取り寄せてあなたに合った講座を探しましょう！

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公的な助成金・給付金を活用する

一般教育訓練給付制度

厚生労働省が雇用の安定と再就職の促進を目的として定めた制度です。一定の雇用保険加入条件を満たし、厚生労働大臣の指定する教育講座を標準受講期間内に修了した場合、支払った受講費用の20%（上限10万円）がハローワークから給付されます。

自立支援教育訓練給付金事業

母子家庭の母（シングルマザー）又は父子家庭の父（シングルファザー）の経済的な自立を支援する事業です。対象教育訓練を受講し修了した場合、経費の60％（最大20万円）が自治体から支給されます。

※出典：母子家庭自立支援給付金及び父子家庭自立支援給付金事業について（こども家庭庁）

ハローワークの職業訓練での取得

雇用保険の受給資格がない方向けの「求職者支援訓練」や、加入していた方向けの「公共職業訓練」を利用する方法です。選考（面接や筆記）に通った場合、受講料無料で初任者研修が受講できます（テキスト代等は自己負担）。ただし、取得までの期間をご自身で選べないなどの制約があります。

短期訓練受講費制度

雇用保険の受給資格者等がハローワークで1か月未満の訓練を受けた場合、支払った教育訓練経費の2割（上限10万円）が支給される制度です。

※出典：教育訓練給付制度（厚生労働省）

公的な助成金、給付金について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。
介護職員初任者研修をハローワークで無料で取るメリット・デメリットは？給付金制度もご紹介！

介護職員初任者研修の補助金、助成金、給付金には何がある？

初任者研修を取得すると給与や手当はどのくらいアップするの？

資格を取ることで実際にどれくらい収入が増えるかは、受講を検討する上で最も気になるポイントですよね。結論から言うと、初任者研修を取得すると「資格手当」が支給されることが多いため、無資格者に比べて平均で月給が約3万4千円（年収換算で約41万円）アップします。
常勤職員の無資格者と初任者研修保有者の具体的な平均給与の比較は以下の通りです。

※出典：令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要（厚生労働省）

介護の現場において、初任者研修の保有者は「基本的な身体介護ができる信頼の証」として評価されるため、給与面などの待遇が良くなるだけでなく、採用選考時に有利になることもあります。特に「正社員」の募集では、初任者研修以上の資格保有が必要条件となっている求人が全体の約2倍（※求人サイト『ウェルミージョブ』に掲載のある求人数から計算 (2026年7月現在)）にのぼるなど、雇用形態の選択肢も大きく広がります。

初任者研修を取得した場合の給料について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。
初任者研修を取得するとお給料は上がる？

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介護職員初任者研修を取得した後のステップアップ資格は？

初任者研修は介護職としての「最初の一歩の資格」ですが、厚生労働省が示すキャリアパスに沿って資格と経験を積み重ねることによって、専門性が高まり、さらなる給与アップや管理者への道が開けます。
厚生労働省が示すキャリアパスは以下の通りです。

ステップ1：介護職員初任者研修
介護職員として最低限必要な知識・技術を学ぶ、すべてのキャリアの土台となる入門資格です。

ステップ2：介護福祉士実務者研修
より専門的な知識や、実務者研修特有のカリキュラムである「医療的ケア（たんの吸引や経管栄養など）」を学ぶ資格です。サービス提供責任者（サ責）の資格要件を満たすことができ、介護福祉士国家試験の実務経験ルート（現場で働きながら国家試験の受験を目指す方法のこと）での受験要件にもなります。

ステップ3：介護福祉士
介護業界で唯一の「国家資格」です。実務経験ルートでの受験資格は「実務者研修の修了と3年以上の実務経験」で、年に1回の試験に合格することで介護福祉士になれます。取得すれば大幅な基本給アップと資格手当が支給され、全国どこでも通用する一生物のキャリアが手に入ります。

キャリアを確実に駆け上がるためにも、まずは入門資格の「初任者研修」を取得し、強固な土台を作っていきましょう。

※出典：介護員養成研修の概要（厚生労働省）

初任者研修修了者が活躍できる職場は？

初任者研修を修了した方には、高い基礎スキルを活かして活躍できる場所が豊富に用意されています。主な勤務先とその特徴、具体的な仕事内容を以下にまとめました。

初任者研修修了者が活躍できる職場や就職先、介護士の仕事内容について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)が活かせる仕事やできること、就職先を解説！

介護士の仕事内容は？職場や給料についてもご紹介

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おすすめの介護職員初任者研修スクールを紹介！

お住まいの地域から通える初任者研修のスクールは複数存在する場合が多いため、立地だけでなく、取得費用や特色を十分に比較検討することが大切です。資料請求サイト『シカトル』に掲載している、全国的に校舎を展開する大手のスクールや各地域のおすすめスクールをご紹介します。（2026年7月現在）
※すべてのスクールが載っているわけではありません。最新の情報は必ず資料請求にてご確認ください。
※時期によっては開講地域、受講料金などが異なるスクールもございます。予めご了承ください。

【無料】お住まい近くの初任者研修スクール資料を請求する

全国主要都市のスクール

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北海道・東北地方のスクール

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関東・甲信地方のスクール

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北陸地方のスクール

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東海地方のスクール

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近畿地方のスクール

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中国・九州・四国・沖縄地方のスクール

【無料】中国・九州・四国・沖縄地方の初任者研修の資料をもらう

資料請求サイト『シカトル』では、上記の大手校を含め、全国40校以上の初任者研修スクールを取り扱っています。一括で無料のパンフレット請求ができるため、各スクールのお得な制度やスケジュールを簡単に比較できます！

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介護職員初任者研修を取得した方の声

まとめ

介護職員初任者研修（初任者研修）は、介護業界で長く活躍し、安定した収入と確かなキャリアを築くために必要な最初の資格です。
独学で取ることはできませんが、通信講座（自宅学習）を上手に組み合わせることで、通学日数を最小限に抑えながら無理なく最短で取得できます。現在、有資格者への待遇改善が進んでいるため、資格手当による給与アップや採用で有利に働く可能性があるなど、取得するメリットは非常に大きいでしょう。
最後に、これだけは抑えておくべき最重要ポイントをおさらいしましょう。

• 初任者研修を取得することで、単独で「身体介護」ができるプロになれる
• 完全独学は不可。「通信＋通学」のスタイルで効率よく学ぶのがおすすめ
• 資格手当により、無資格の時と比べて平均で月給が約3万4千円アップする

スクールによって受講料金や開講曜日、受けられる割引制度は様々です。「自分に合う教室があるか不安…」という方は、まずは自宅近くのスクールのパンフレットをまとめて取り寄せて、カリキュラムや費用をじっくり比較することから始めてみましょう！

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介護職員初任者研修のよくある質問

Q.ホームヘルパー2級との違いは？

A.「カリキュラム内容」、「施設実習の有無」、「筆記試験の有無」が異なります。

初任者研修の内容は、旧ホームヘルパー2級の研修内容と重複している部分が多いですが相違点もあります。 例えば旧ホームヘルパー2級は、基本的に訪問介護事業所において身体介護を行うための内容に留まっていましたが、初任者研修のカリキュラムは、高齢者介護と障がい者介護の両方を想定した内容です。
また、旧ホームヘルパー2級では講習をすべて受講し、施設実習に参加すると資格を取得できましたが、 初任者研修では受講後に行われる修了試験に合格する必要があります。

Q.実務者研修との違いは？

A.大きな違いは介護福祉士国家試験の受験要件になるかどうかです。

初任者研修は介護の入門資格で、実務者研修は介護の専門的な知識やスキルを学ぶ初任者研修の上位資格です。初任者研修と実務者研修は受講費用や期間が異なるのはもちろん、介護福祉士国家試験の受験要件になるかどうかが大きな違いといえるでしょう。どちらも無資格・介護未経験で取得できますが、初任者研修→実務者研修の順で取得される方が多いです。初任者研修の資格を取得されている方は、実務者研修の受講料と受講時間の一部が免除になります。

• 初任者研修：介護未経験で介護を基礎から順を踏んで学びたい方
• 実務者研修：現在介護業務に従事しており、よりスキルアップしたい方

Q.初任者研修は更新が必要？

A.いいえ、初任者研修の修了証明書は一生有効であるため、更新は必要ありません。

修了証明書の発行は、初任者研修を修了したスクールが実施しています。
一度取得してしまえば一生役に立つ資格であることも、初任者研修の魅力の一つです。

Q.40代や50代の未経験からでも、授業や実技についていける？

A.まったく問題ありません。受講生の年齢層は非常に幅広いです。

初任者研修の教室には、20代の若手から40代・50代の転職希望者、さらには家族の介護のために学ぶ60代の方まで、多様な年齢層が集まっています。テキストも実技も「介護が完全に初めての人」を前提に作られているため、講師が一人ひとりのペースに合わせて優しく指導してくれます。

Q.初任者研修は仕事・子育てをしながらでも取得できる?

A.はい、取得できます。

初任者研修の資格を取得する際、現在子育てや家事、仕事などで忙しく、受講時間を確保できるか心配している方も多いと思います。しかし、働きながら、子育てしながら学校に通い、資格取得されている方は多くいます。通信・通学併用講座や通学講座、夜間開講や土日開講など、さまざまな受講形態を選ぶことができるため、ご自身のライフスタイルに合った講座を見つけるとよいでしょう。
また、母子家庭自立支援給付金、父子家庭自立支援給付金事業を利用することも一つの手です。こちらは母子家庭の母や父子家庭の父が、就労に必要な教育訓練を受講した場合、受講費用の一部を支給する制度です。実施主体は都道府県等です。

Q.初任者研修を受講する場合、ハローワークの職業訓練と民間のスクールではどちらが良い？

A.確実かつ柔軟に取得したいなら「民間スクール」がおすすめです。

ハローワークの職業訓練（求職者支援訓練など）を利用すると受講料が無料になりますが、開講スケジュールが平日昼間で固定のため、柔軟に受講できるとは限りません。一方、民間のスクールであれば「通信講座の併用で通学日数を減らせる」、「豊富な開講スケジュールから選べる」などご自身の都合に合わせた調整が可能です。さらに、スクール独自の割引制度を利用すれば安くもしくは無料で受講できることも多いため、総合的なメリットは民間スクールの方が大きいと言えます。

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