【2025年最新】介護職員初任者研修をハローワークで無料で取るメリット・デメリットは?給付金制度もご紹介!

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ハローワーク(公共職業安定所)の職業訓練を利用して介護職員初任者研修(以下、初任者研修)を取りたいと考える方は多いのではないでしょうか。「職業訓練(ハロートレーニング)」とは、求職中の方を対象に就職に役立つ知識やスキルを無料で習得できる制度です。受講料無料で初任者研修を取得でき、就職の斡旋も受けられる職業訓練は魅力的に感じますが、メリットだけではなくデメリットも存在します。ここでは、ハローワークで初任者研修を取得するための職業訓練の種類やメリット、デメリットについて詳しく解説します。
給付金の種類や支給条件、民間のスクールで無料もしくは安く取得する方法などもお伝えするので、ハローワークでの資格取得を考えている方だけでなく、ハロートレーニングの利用条件に当てはまらない方もぜひ最後までご覧ください。
ハローワークの職業訓練にはどんな種類があるの?
ハローワークの職業訓練には「求職者支援訓練」と「公共職業訓練(離職者訓練)」の2種類があります。『雇用保険の受給資格がない方』を対象としているのが求職者支援訓練、『雇用保険の受給資格がある方』を対象としているのが公共職業訓練(離職者訓練)です。
それぞれ支援内容が異なるため詳しく説明します。
求職者支援訓練
求職者支援訓練は、雇用保険受給できない求職者などを対象とした「求職者支援制度」の一環として実施されています。
求職者支援制度では、再就職・転職・スキルアップを目指す方に月10万円の生活支援の給付金を支給しつつ、認定教育訓練機関で無料で職業訓練を実施する制度です。
〇「求職者支援制度」対象者
ハローワークの求職者かつ主に雇用保険を受給できない方・収入が一定額以下の在職者対象者一覧
《離職者の方》・雇用保険の適用がなかった離職者の方(主婦や主夫の方)
・フリーランス・自営業を廃業した方
・雇用保険の受給が終了した方など
《在職者の方》
・一定額以下の収入のパートタイムで働きながら、正社員への転職を目指す方など
〇「求職者支援制度」支援内容
・受講手当(月10万円)・通所手当や寄宿手当
・無料※の職業訓練(求職者支援訓練)※テキスト代等は実費
・就職サポート
受講手当、通所手当、寄宿手当といった給付金の支給には条件がありますが、支給要件を満たさない場合でも、無料の職業訓練=求職者支援訓練の受講は可能です※。
また、雇用保険受給中であっても、求職者支援訓練の受講が本人の就職に適した訓練であると判断された場合は受講が可能です。
※テキスト代などは実費負担
支援内容や給付金の詳しい支給条件などは「厚生労働省:求職者支援制度のご案内」でご確認ください
公共職業訓練(離職者訓練)
公共職業訓練(離職者訓練)は、主に雇用保険を受給している求職者を対象に、就職に必要な職業スキルや知識を習得するための訓練を実施する制度です。
〇「公共職業訓練(離職者訓練)」対象者
ハローワークの求職者 かつ 主に雇用保険受給者(失業保険を受給している求職者)〇「公共職業訓練(離職者訓練)」支援内容
・基本手当(失業保険)・受講手当(500円/訓練日 上限20,000円)
・通所手当や寄宿手当
・無料※の職業訓練 ※テキスト代等は実費
・就職サポート
公共職業訓練の対象は、たとえば会社を辞めて現在求職中であるなど雇用保険の受給資格がある方などです。求職者支援訓練と同じく各種手当の受給には条件がありますが、支給要件を満たさない場合であっても無料※の職業訓練を受講できます。
※テキスト代などは実費負担
支援内容や給付金の詳しい支給条件などは「厚生労働省:ハロートレーニング(離職者訓練・求職者支援訓練)特設ホームページ」でご確認ください。
求職者支援訓練と公共職業訓練(離職者訓練)の違いを一覧で比較!
求職者支援訓練と公共職業訓練(離職者訓練)の違いを表にまとめました。詳細については各自治体のハローワークに確認しましょう。
求職者支援訓練 | 公共職業訓練(離職者訓練) | |
---|---|---|
対象者 | ハローワークの求職者で、主に雇用保険を受給できない方 ※雇用保険受給中であっても、求職者支援訓練の受講が本人の就職に適した訓練であると判断された場合は受講可能 | ハローワークの求職者で、主に雇用保険受給者 |
支援内容 | ① 受講手当(月10万円) ② 通所手当や寄宿手当 ③ 無料職業訓練 ④ 就職サポート ※手当は条件あり | ① 失業手当の受給期間延長 ② 基本手当 ③ 受講手当(500円/訓練日) ④ 通所手当や寄宿手当 ⑤ 無料職業訓練 ⑥ 就職サポート ※手当は条件あり |
費用 | 無料(テキスト代等は実費負担) | 無料(テキスト代等は実費負担) |
訓練期間 | 2ヶ月~6ヶ月 | 3ヶ月~ |
※参考:厚生労働省 ハロートレーニング(離職者訓練・求職者支援訓練)
ハローワーク以外でも働きながら初任者研修は無料で取れる!
ハローワークの職業訓練を利用すれば無料で初任者研修が取得できます。けれど職業訓練の利用条件は「仕事をしていないこと」。現在、働いている方は対象外になる可能性があります。それでは、働きながら初任者研修を無料で取る方法はないのでしょうか?――答えは「ある」です。求職中の方向けに初任者研修が無料で取れる『就業割引キャンペーン』を実施している民間スクールは少なくありません。
資料請求サイト『シカトル』では、初任者研修を無料で取れるキャンペーンを実施しているスクールを多く掲載しています。お住まい近くのスクール資料を無料で請求できるため、詳細が知りたい方はぜひ資料請求にてご確認ください!
介護職員初任者研修をハローワークで取るメリット・デメリットは?
ハローワークの2種類の職業訓練について説明しましたが、ここからは職業訓練で初任者研修を取得するメリット、デメリットについてご紹介していきます。
介護職員初任者研修をハローワークで取るメリット
初任者研修を職業訓練で取得するメリットは以下の通りです。
① 受講料が無料で取れる
ハローワークの職業訓練の最大のメリットは受講料が無料になることでしょう。ただしすべてが無料になるのではなく、テキスト代や健康診断代などは実費負担。それでも、初任者研修の民間スクールの費用相場が5万円~8万円ですから、格段に安い費用で資格が取得できます。
② 給付金や手当がもらえる場合がある
求職者支援訓練も公共職業訓練(離職者訓練)も一定の要件を満たす場合は給付金や手当がもらえます。しかし給付条件が厳しいため、希望者全員が必ずしも給付金や手当をもらえるわけではありません。また、多くの書類を提出するために何度もハローワークに通う必要があり、時間や手間がかかるとも言われています。
③ 就職の斡旋が受けられる
職業訓練の受講者はハローワークで就職の斡旋を受けられます。自分で求人を探す手間がないことは大きな魅力ですが、民間のスクールでも就業サポートを行っているところはあります。民間スクールの就業サポートについては後ほど詳しく説明します。
介護職員初任者研修をハローワークで取るデメリット
初任者研修を職業訓練で取得するデメリットは以下の通りです。
① 資格取得に3ヶ月以上かかる
民間スクールで初任者研修を受講する場合、最短で約1ヶ月で資格を取得できます。しかし、ハローワークで初任者研修を受講する場合は訓練期間が定められており、資格取得まで最短でも3ヶ月以上かかります。それとは別に受講申込みや選考の時間もかかるため、なるべく早く資格を取得して働きたい方にはデメリットとなるでしょう。
② 自分に合ったスケジュールで受講できるとは限らない
民間スクールでは土日開講コースや夜間開講コースなどご自身のライフスタイルに合ったコースを選べますが、ハローワークの初任者研修講座は基本的に平日の日中のみの開講です(月~金曜日の朝9時から夕方5時まで)。
また、ハローワークの初任者研修講座は常時開講ではないため、ご自身の希望時期に訓練を開始できるとは限りません。やむをえない欠席の場合も、多くの民間スクールでは希望の日時での振替受講に対応してくれますが、ハローワークでは難しい場合があります。
③ 選考の倍率が高い
ハローワークの職業訓練で初任者研修を受講したい場合は選考試験(面接+筆記試験)を受ける必要があります。初任者研修は人気の高い講座で、地域や時期によっては選考試験の倍率は3~5倍ほどにもなると言われています。面接や筆記試験の対策に時間を取られたくない方や選考に受かる自信がない方にはおすすめできません。
以上のように、初任者研修を職業訓練で取得することはメリットだけではなく、デメリットもあります。メリット、デメリットの両方を知った上で職業訓練を利用しましょう。
職業訓練のほかに介護職員初任者研修を無料・安く取る方法はある?
ハローワークの職業訓練で初任者研修を取るメリットとデメリットについて解説しましたが、職業訓練のほかにも、無料もしくは安く初任者研修を取得する方法はあるのでしょうか? 資料請求サイト『シカトル』で取り扱っているスクールのお得な制度をいくつか紹介します。
働きながら受講するならスクールの就業割引キャンペーン
スクールによっては自社が運営する老人ホームや訪問介護事業所に勤務することを条件に、受講料無料で初任者研修が受けられる“就業割引キャンペーン”を行っています。ハローワークの職業訓練と同様に無料で受講できて、最短約1ヶ月という短期間で初任者研修を取得できるため「安く早く就職できる制度」と言えるでしょう。
制度利用の条件はスクールによって異なりますが、資格取得後すぐに働きたい方や介護業界未経験で就職サポートを受けたい方におすすめです。
給付金、助成金を活用する
条件を満たしていれば、ハローワークの給付金制度や市区町村の助成金(補助金)制度を利用することもできます。どのような種類があるのかご紹介します。
受講料の20%が給付される「教育訓練給付制度」
教育訓練給付金は、職業訓練とは別に整備されたハローワークの制度。雇用の安定と再就職の促進を目的として厚生労働省が定めたものです。利用条件を満たし、厚生労働大臣の指定する教育講座を修了した場合、受講料の20%が給付されます。教育訓練給付制度の指定講座もシカトルに取り扱いがある※ため、気になる方は資料を請求して詳細をご確認ください。
※お住まいの地域によっては教育訓練給付制度指定講座の取り扱いがない場合もあります。
教育訓練給付制度を利用する条件
① 雇用保険の一般被保険者で被保険期間が通算3年以上の人
② 雇用保険の一般費保険者でなくなってから(退職された日の翌日から)1年以内でかつ被保険者であった期間が3年以上の方
※初めて教育訓練給付制度を利用する場合、上記①②ともに被保険者期間は1年以上であれば給付が受けられます。詳細はハローワークにご確認ください。
③ 受講生本人が受講料の支払いを行うこと
④ 本人確認済みであること
⑤ 原則として受講する講座のカリキュラムは標準期間内にすべて修了していること
※参考:ハローワークインターネットサービス「教育訓練給付制度」
母子家庭や父子家庭のひとり親が対象の「自立支援教育訓練給付金事業」
自立支援教育訓練給付金事業とは、厚生労働省が自治体と協力して母子家庭の母(シングルマザー)または父子家庭の父(シングルファザー)の経済的な自立を支援する事業です。支援の内容は対象教育訓練を受講し、修了した場合にその経費の60%(下限は12,001円、上限は修学年数×20万円、最大80万円)が支給されるというもの。自立支援教育訓練給付金事業の指定講座もシカトルに取り扱いがありますが、各地域の自治体が実施しているためお住まいの地域によっては制度がない場合があります。制度の利用を考えている場合は事前にお住まいの地域の自治体に確認しましょう。
※参考:こども家庭庁「母子家庭自立支援給付金及び父子家庭自立支援給付金事業について」
初任者研修で利用できる助成金や補助金、給付金について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。
介護職員初任者研修の補助金、助成金、給付金には何がある?
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【全国】介護職員初任者研修で就業割引キャンペーンを実施しているスクール3選
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※お住まいの地域によっては取り扱いがない場合もあります。あらかじめご了承ください。
スクール名 | 一般の受講料金 | 就業割引キャンペーン概要 |
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カイゴジョブアカデミーの初任者研修や教室について詳しく知りたい方はこちら
介護職員初任者研修(関東・東海)
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『就職応援制度』の利用で初任者研修の受講料0円&就職のサポートが受けられる!
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ハローワークの職業訓練で初任者研修を取得する場合のメリット、デメリットについて解説しました。
ハローワークの職業訓練を利用すると初任者研修の受講料が無料になるだけではなく、条件を満たせば各種手当や給付金などが支給される場合があります。しかし利用条件はかなり厳しいうえ、受講期間が定められているのでご自身の希望通りのスケジュールで受講できるとは限りません。選考倍率もかなり高く、面接や筆記試験といった選考試験に合格する必要があります。ハローワークの職業訓練の条件に満たない方や早く資格を取って働きたい方、自分のペースで受講したい方は民間のスクールでの受講をおすすめします。
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この記事の監修者
資格スクールを選べる比較サイト『シカトル』の編集部です。
介護、医療、福祉の資格を中心に、皆さんが知りたい・気になる情報やお役立ち情報をお届けします。
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